广西个人缴纳社保每年交多少

2022南宁社保个人缴纳多少？

2022南宁社保个人缴费，企业职工和机关事业单位编外人员2022社保缴费基数，按本人2021年月平均工资。2022南宁社保个人缴纳。

2022南宁社保缴费个人交多少1

按2022年1月南宁社保最低缴费基数3323元计算，社保费用为1239.90元，其中公司887.61元，员工个人352.29元。

南宁社保费用近期变化:

南宁市社保费用的变化主要来源于社保基数的调整:

自2021年10月13日起，在广西，缴费基数上限为17458元/月，下限为3323元/月(企业职工基本养老保险)，医疗基数为3491.4-17457元。

社保缴费基数是社会保险的缴费标准，根据基数和系数确定缴费金额。社保缴费基数为社会平均工资的60%-300%。比如社会平均工资在1000元，缴费基数可以在600元-3000元。

社保每年都会定时(3月或7月，异地)核对社保基数，发布最新的最低基数和最高基数。一般来说，企业帮员工缴纳最低社保。当然，有些公司会根据上一年岗位平均工资为员工缴纳社保。

2022年广西社保卡办理流程

根据人力资源和社会保障部的统一部署方案，全国统一的电子社会保障卡与实体社会保障卡一一对应，由全国电子社会保障卡平台发放认证，是社会保障卡网上申领的有效电子凭证。同时，电子社保卡全国统一应用将与社会保险待遇资格认证实现数据信息共享，为社会保险待遇资格认证提供便捷的新模式。

如何办理电子社保卡？

很简单。“实名、实卡、真人”认证后，即可在线领取电子社保卡，1分钟即可完成。

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3月20日-5月20日，可以申报2022年广西社保缴费基数。网上申报无需提供基地申报表纸质材料，单位留存备查。

申报方式和流程:

1。在线申报流程

在广西壮族自治区“数字人社”网上服务大厅申请(http://rswb.gx12333.net)。网上申报不需要提供基地申报表纸质材料，单位留存备查。

2。业务窗口申报流程

(1)申报材料:《社会保险缴费基数申报表》(详见附件)，纸质原件1份，电子文档1份。

(二)业务窗口申请地点:自治区社保中心一楼接待大厅(南宁市民族大道60号)。

其他事项:

(1)为维护员工权益，基地申报表必须由员工本人签字。请各参保单位按有关规定如实申报社会保险缴费基数，凡虚报、瞒报的，将按《中华人民共和国社会保险法》等有关规定进行处理。

(2)职工工资收入未按规定申报的，根据相关法律法规，自治区社保中心按照参保人上月缴费额的110%及时确定应缴纳金额；缴费单位补足缴费基数后，按规定结算。

(3)自治区有关部门公布2022年社会保险缴费基数上下限后，从2022年1月起调整缴费基数差额，结清以前单位缴纳的社会保险费差额，做到多退少补。在此期间，已退休、停保或终止保险的，不多也不少缴纳社会保险费。

应用范围:

在广西壮族自治区社会保险管理中心(以下简称自治区社保中心)参加基本养老保险、失业保险、工伤保险的参保单位及其职工。

灌装口径:

(一)企业在职职工和机关事业单位在职编外人员2022年社会保险缴费基数以本人2021年月平均工资为基数。工资收入按照国家统计局关于职工工资收入的统计标准，包括计时工资、计件工资、奖金、加班工资以及特殊情况下支付的工资、津贴和补贴；凡国家统计局未明确规定为工资收入统计的项目，均应视为社会保险缴费基数的工资收入申报范围。

(二)机关事业单位职工以本人2021年月平均工资为缴费基数。

工资收入纳入缴费基数项目统计根据《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅财政厅关于广西壮族自治区机关事业单位工作人员养老保险制度改革有关问题的通知》和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅财政厅关于将工作人员年终绩效考核奖纳入 机关事业单位纳入养老保险缴费基数，即机关事业单位工作人员(含参加公共管理人员)的个人缴费工资基数包括:

本人上年度工资收入的基本工资、国家统一津贴(艰苦边远地区津贴、警衔津贴、海关津贴等国家统一规定计入原退休费计算基数)、自治区统一规范后的津贴(地区附加津贴)、年终一次性奖金、年终绩效考核奖；

事业单位工作人员个人缴费工资基数包括:本人上一年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴(按国家统一规定纳入原退休费计算基数的艰苦边远地区津贴等项目)、自治区统一规范后的绩效工资。

(三)因工致残被鉴定为五至六级伤残并领取伤残津贴的职工，由其管理单位申报社会保险缴费基数并继续缴费。

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根据《社会保险法》的规定，用人单位和职工以个人月收入为缴费基数，乘以各项社保费率，得到应缴纳的保险费。

缴费基数低于社平工资60%的，全部社保费按60%缴纳，超过300%的按300%缴纳。

社会保障缴款的计算方法

企业社保缴费基数不同，缴费费用也不同。

企业社保费用=养老金基数×养老金比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+工伤基数×工伤比例+出生基数×出生比例。

公式如上:[注:比例=企业承担比例+个人承担比例]

断了付款后，怎么补

我们知道有两种主要的社会保障支付方式:

1。由公司支付

与用人单位签订劳动合同的员工与用人单位存在劳动关系，可以通过用人单位缴纳社会保险。雇主会代扣代缴，所以员工不用担心。

2。个人应该自己处理

无工作单位的个人、自由职业者和个体工商户，可作为灵活就业人员自行办理，参保人需到户籍所在地社保部门办理社保登记手续。需要注意的是，个人只能缴纳养老和医疗保险，而不是我们常说的五险一金。

那么，针对以上两种社保缴费，当社保缴费断掉的时候，可以采取这三种方法来补:

1。社保局自付

对于本地人，可以直接去社保局，给城镇职工交社保，或者给城镇居民交社保。

2。中间支付

选择一个合适的社保机构来支付，是最直接最省心的补救措施。但是，支付的金额将会确定。我们需要支付的费用不仅包括社保的必要费用，还包括社保机构的服务费。

3。后续付款

而且养老保险和医疗保险的年限是可以累计的。如果断供，以后再赔就够了。所以，我们也可以选择在未来的某个时间支付。边肖建议，退休前最好交15年。

当然，如果退休年龄不够最低缴费年限，可以在户籍所在地申请养老保险延期缴费。如果是外地注册，需要缴费满10年，才能申请延期缴费。