重庆市灵活就业人员公积金

重庆市如何办理职工转灵活就业公积金？

重庆市如何办理职工转灵活就业人员公积金？灵活就业人员没有工作单位，意味着没有人会为灵活就业人员承担另一部分。如何办理重庆市灵活就业人员公积金转移？

重庆市灵活就业人员公积金如何办理转移1

住房公积金在职账户灵活

一、处理要求

1.单位职工成为灵活就业人员，年满16周岁，未达到法定退休年龄。申请以灵活就业人员身份继续缴纳住房公积金的，可以办理在职户口转移到灵活就业人员的手续。

2.存款人的个人账户必须处于封存或集中封存状态。

3.存款人办理转移时，未缴纳单位下的养老保险。

4.如果存款人有失信行为且仍在惩戒期，或者个人账户被冻结，则不能办理转移手续。

二。接受地点

1.主城区:重庆住房公积金管理中心办公室。

(1)渝中办事处(渝中区)；

(2)九龙坡办事处(九龙坡区、大渡口区、高新区)；

(3)江北办事处(江北区)；

(4)渝北办事处(两江新区渝北区)；

(5)沙坪坝办事处(沙坪坝区、北碚区)；

(6)南岸办事处(南岸区、巴南区)；

2.远郊区县:重庆住房公积金管理中心各区县分中心。

三。处理方法

(1)在线处理。符合在职账户转换弹性条件的缴存人，可通过重庆住房公积金微信小程序、支付宝小程序等在线服务渠道自行办理在职账户转换弹性，缴存人无需提供任何材料。

(2)离线处理。除网上服务渠道外，存款人可自助办理在职账户转弹性的手续，也可通过柜台申请转移，按以下程序办理:

1.存款人本人持身份证原件到办事处(分中心)办理。

2.办事处(分中心)在办理在职账户转换后，打印一份“重庆住房公积金在职账户转柔性回执”，加盖业务章，交回缴存人留存。

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灵活就业人员公积金和单位公积金的区别分为以下几个方面:

1.缴费比例，在职职工公积金的缴费比例一般为职工个人工资的5%-12%。这个缴费比例是自愿选择的，单位经济效益好的，档次高，单位效益差的，档次低一些，主要看单位的选择；

2.对于灵活就业人员，目前两个试点地区并未明确缴费比例。但根据职工缴纳公积金的比例，灵活就业人员也会有相应的可承受比例范围；

3.单位缴纳的部分，也是灵活就业人员缴纳的公积金。因为灵活就业人员没有工作单位，就意味着没有人会替灵活就业人员承担另一部分。

根据《住房公积金管理条例》第三条规定，职工个人缴纳的住房公积金和职工所在单位缴纳的住房公积金属于职工个人。

第九条住房公积金管理委员会在住房公积金管理中履行下列职责:

(一)根据有关法律、法规和政策，制定和调整住房公积金的具体管理办法，并监督其实施；

(二)根据本条例第十八条的规定，制定住房公积金的具体缴存比例；

(三)确定住房公积金最高贷款额度；

(四)审批住房公积金归集和使用计划；

(五)审议住房公积金增值收益的分配方案；

(六)审查批准住房公积金归集和使用计划执行情况的报告。

第二十条单位应当按时足额缴纳住房公积金，不得逾期缴纳或者少缴。缴存住房公积金有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，经住房公积金管理中心审核并报住房公积金管理委员会批准，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，提高缴存比例或缴纳延期付款。

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重庆灵活就业公积金可以和公司之前交的一起算吗？

这可以转化为工作上的灵活性。如果是贷款，可以分为三种情况灵活支付。

1.2021-A产品免押金。如果在3个月内中断支付，将计算余额和以前的支付时间。如果超出3个月，只统计余额，重新计算缴费时间。

2.2021-A产品的月存和2021-A产品的一次性存款不能算作公司之前缴纳的金额，只能根据条件提取。这个问题比较复杂，建议根据自身情况进行咨询。

实际上两个账户之间没有合并关系，所以两个账户中的付费资金可以通过办理转账手续进行合并。灵活就业社保和职工社保是可以相互转移的，无论是从缴纳灵活就业社保到缴纳职工社保，还是从缴纳职工社保到职工社保。所以，如果需要合并两个账户，只需要办理社保转移手续即可。具体方式如下:

参保人可携带个人身份证、社会保障卡、保险凭证等相关材料到当地服务中心社保服务窗口办理转移手续。需要注意的是，灵活就业社保如果是为职工社保设计的，需要停止灵活就业社保后再提醒单位，由单位相关责任部门到参保地社保经办机构直接办理五险接续手续。

目前，很多省区也开通了网上转账服务。如有需要，可以查看你所在地人社局推出的平台办理转移手续。

需要注意的是，如果你按照灵活就业方式参保，这部分缴费对个人来说会更高，你承担的比例会高于企业中的职工，因为没有企业单位为灵活就业人员承担部分缴费比例。