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应届生未参保证明

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如何证明应届毕业生没有投保记录?

如何证明应届毕业生没有投保记录?应届毕业生毕业后会和单位签订劳动合同,然后缴纳社保,保留社保记录。部门公章必须有专人编号,综合部必须对中心公章的使用进行登记,以备核查。如何证明应届毕业生没有投保记录?

应届毕业生如何证明自己没有投保记录?

登录人社网上服务大厅,选择“网上服务大厅”,点击“催收维权记录”栏目,即可打印未参保证明。仅供参考。

办理社保证明的材料

(1)保险单位被保险人的社保证明

1、单位介绍信

2.本单位保险人的身份证号码

3.填写社会保险证明申请表。

(2)被保险人应办理其保险凭证

1.被保险人身份证原件及复印件。

2.被保险人委托他人办理的,受委托人应持本人身份证或户口簿复印件、被保险人身份证原件及复印件、授权委托书。

3.填写社会保险证明申请表。

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社会缴费证明的规定:

1.个人需要参保缴费证明的,由申请服务科加盖公章。如需加盖中心公章,由电报科科长签字后加盖中心公章。

2.单位需要出具本单位(或职工)的参保缴费证明的,由审核部门在审核本单位的社会保险登记证或介绍信后出具证明,经主管领导和主任批准,由综合部盖章。对覆盖面不够、明显虚假支付和拖欠的单位,第一审计部门要要求其立即进行自查整改,暂时不能立即整改的,纳入审计对象,实施后续管理。

3.单位参加企业年金需要出具参保缴费证明的,申请服务二科凭单位社会保险登记证和书面申请出具基本养老保险参保缴费证明(参保缴费不符合要求的,请在表格中注明情况), 并按《部社保中心转发关于规范企业基本养老保险缴费凭证的通知》(苏社保发〔2006〕19号)开具基本养老保险缴费凭证,由主管领导签字并加盖中心公章。

4.部门公章必须有专人编号,综合部必须对中心公章的使用情况进行登记,以备核查。

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1.公司原则上只能查询员工在公司的社保缴纳记录。

2.员工之前的缴费记录属于个人隐私,需要社保账号和查询密码才能查询。但实际操作中,很多公司会查员工的社保记录。

社保卡查询方式:

1.向社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅进行查询。

2.网上查。登录您所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息。

3.电话咨询。拨打综合劳动和社会保障服务电话进行政策咨询和信息查询。

4.触摸屏查询。如果各区社会保险经办机构营业厅都有社会保险触屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

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每个人在工作中都会接触到社保。缴纳社保的多少和他们工资水平所在的地区有一定的联系。个人和单位都要依法缴纳社保,社保的用途很多,除了养老保险和医疗保险,生育保险和工伤保险,失业保险。

1.可凭身份证到当地社保局服务大厅打印个人账户缴费清单。

2.可以拨打当地社保局电话,报个人身份证号,查询个人账户的社保缴费情况。

3.您可以使用您的社保号或身份证号访问当地社保局的网站,查询您的个人社保账户的缴费情况。

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补贴标准

1.对创业成功的高校毕业生,给予1年岗位补贴和3年社会保险补贴。岗位补贴标准为全市最低工资标准的40%,社会保险补贴按当年社保基数最低的企业缴费给予。其中,养老保险补助20%,医疗保险补助8%(大病统筹),失业保险补助1%,生育保险补助0.5%,工伤保险补助0.4%(高于0.4%按0.4%计算,低于0.4%按实际比例计算。

2.大学生创业企业吸纳毕业2年内高校毕业生并按规定缴纳社会保险费的,可按就业人数申请一次性创业带动就业补贴。标准为每招3000元,总额不超过3万元。或者为招聘人员申请1年岗位补贴和3年社会保险补贴。

申报条件

1.毕业后5年内创业的高校毕业生。

2.普通高校学生毕业前2年、毕业后5年内创办的企业,吸收本市高校和2年内已在外地就业并毕业的具有本地户籍的高校毕业生。

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所需材料

(一)享受就业扶持政策人员的认定

1 .《高校毕业生享受就业扶持政策人员花名册》[附件一]

2.毕业证(学生证)复印件、就业失业登记证原件、劳动合同文本原件(原件审核后返还)

(二)享受就业扶持政策的社会保险补贴

1 .《大学生创业社会保险补贴申请表》[附件二]

2 .《社会保险补贴(增加、减少)人员花名册》[附件三]

3.报告月份天津市社会保险缴费通知单复印件。

4.报告月份天津市社会保险基金专用收据复印件。

5.天津市社会保险登记表复印件(津社保登字1号,第一申请人提供)

6.《天津市社会保险缴费人员变更登记名册》(津社保4号表)复印件

注:申请人首次申请或申请人数减少时,需提供注册变更申报花名册。

7.申请人的营业执照原件及复印件(原件经审核后退还)

8.补贴申请人身份证复印件。

(三)享受就业扶持政策岗位补贴

1 .《大学生岗位补贴申请表》[附件四]

2.岗位补贴明细表(增减)[附件五]

3.申请人申报月工资支付凭证。

注:以上材料表内容由机器打印,加盖企业公章,一式两份。材料3中的工资支付凭证必须用卡发放。

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