生育津贴是要等到休完产假才能申请吗

生育津贴一定要等到产假结束吗？

生育津贴一定要等到产假结束吗？现在国家出台了一些关于职场女性生育的相应政策，生育津贴就是其中的一种。生育津贴是指职业女性因生育而离职时支付给她们的生活费。那么，生育津贴一定要等到产假结束吗？

生育津贴一定要等到产假结束吗？

产假后必须申请生育津贴。女职工生育后，凭当地计生部门出具的计划生育证明和婴儿出生证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和生育医疗费报销。

《企业职工生育保险试行办法》第七条女职工生育或流产后，应持当地计划生育部门出具的计划生育证明和婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理领取生育津贴和报销生育医疗费的手续。

什么是生育津贴

国家法律法规规定了职业女性因生育请假期间支付的生活费。

根据《社会保险法》的相关规定，参保职工符合下列条件的，可以按规定享受生育保险待遇:

1、符合国家、省、市计划生育政策法规；

2.生育或者实施计划生育手术时，用人单位已参加生育保险并足额缴纳生育保险费满12个月。

3.产前检查费和生产费。当事人携带本人结婚证、社会保障卡(市民卡)、街道出具的计划生育证明到指定的生育保险医院直接刷卡结算。

4.生育保险能报销多少？申报生育津贴和一次性营养补助，需填写生育保险待遇申报表并加盖单位公章，提供结婚证、独生子女证(子女的)、出院小结等材料，于每月1日至10日的工作日到市医保中心生育科办理申报手续。(相关手续应在交付后一年内办理)。

生育津贴一定要等到产假结束吗？

产假津贴仅在休完产假后适用。根据我国法律规定，女职工生育或流产后，凭当地计生部门出具的计划生育证明和婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴，报销生育医疗费用。

企业职工生育保险试行办法第七条

生育津贴

女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以统筹地区上年度职工月平均工资为基数，按产假计算发放。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。

生育津贴=本单位当月平均缴费工资÷30(天)×休假天数。产假计算:

(1)基本产假98天，其中产前可休15天；

(2)分娩时如遇难产(如剖腹产、会阴三度破裂)，产假可增加30天；

(3)怀孕不满四个月流产的，根据医务部门建议给予15至30天的产假；

(四)怀孕四个月以上(含四个月)流产的，给予42天产假；

(5)自愿生育独生子女的，增加35天；(六)晚育的，增加十五天；

生育津贴一定要等到产假结束吗？

产假后辞职还能拿生育津贴吗

可以享受生育保险。

申请条件:

1、参加生育保险累计超过12个月且至出生当月必须参保(在政府社保网上查询相关数据)。

2、符合国家计划生育政策，有计划生育服务证或生育证。

满足以上条件就可以拿到，和辞职没关系。

偿还期

1、生育医疗费，应在女职工怀孕至分娩或终止妊娠前申办；

2.生育津贴、生育一次性营养津贴和异地就医生育医疗费，应当在女职工生育或者终止妊娠后1年内申领；

3.计划生育手术费用应在手术前申请；

4.男性员工的假期津贴应在其配偶出生后一年内申请。

逾期未申办的，社会保险经办机构不予受理。

相关知识:报销程序

生育职工个人或家庭成员持以下证件到社会保险经办机构办理报销手续:

(1)生育职工所在单位的证明；

(2)县级以上计划生育部门出具的计划生育证明(或死亡证明)；

(3)员工身份证及其复印件；

(4)医疗机构出具的诊断书；

(5)医疗机构出具的医疗费用清单；

各地所需证件不一样，具体请联系当地部门。

“计划生育手术后，职工个人或其家属持以下证件到社会保险经办机构办理报销手续:

(1)实施计划生育手术人员所在单位证明；

(2)员工身份证及复印件；

(三)医疗机构出具的计划生育手术证明；

(4)医疗机构出具的医疗费用清单。

生育津贴一定要等到产假结束吗？

分娩后终止保险影响生育津贴的报销

生育保险停发后，生育津贴的报销会受到影响。领取生育津贴的条件是累计缴费满一年，且继续缴费。所以生育保险停保后，是不会报销的，所以不能申请生育津贴。

中断后不再享受生育津贴的三种情况:

1 .已审批，未发至账户期间停止投保；

2在发放期间，领取几个月后，辞职停保；

3.如果在生育前停保，就不能满足生育前连续缴费的条件。享受职工生育保险报销，生育津贴的申领应符合国家政策规定，连续正常参保是基本条件。对于少数地区的少数人来说，如果生育津贴一次性发放到个人账户，领取津贴后中断参保的影响将是微不足道的。

温馨提示:对于女性来说，停发生育津贴有很多方面需要注意。孕妇一般不建议停保，以免在申请或享受待遇的建议结束后，对生育津贴领取产生不良影响。

继续付款不会影响报销

生育津贴的发放期限以生育前的累计时间为准。断保续保后，只要保证生育前当地政策要求的连续缴费时间，不影响生育保险报销和生育津贴享受。

如果职工在产假期间中断生育保险，那么生育津贴将暂停发放，部分地区将不再享受此次生产的生育津贴。但只要部分地区在产假期间重新参保，当月生育津贴就可以从月初开始终止。

温馨提示:对于产假期间、复查期间、复查缴费期间保险中断的情况，各地有不同的规定。具体要以当地政策为准，有一些规定可以享受，有一些规定不能享受。

相关说明

多长时间可以停保不领生育津贴？一个多月了。生育津贴要求连续缴纳，生育前一个月处于停保状态。如果没有付款，就不符合接收条件。

月初停保，当月续保影响生育津贴报销吗？

不影响。如果月初停保，当月恢复正常缴费，也计入正常缴费，生育保险待遇的享受不受影响，生育后可以领取生育津贴。