未婚先孕社保可以去报销吗上海

未婚怀孕社保能报销吗？

未婚怀孕社保能报销吗？平时大家上班都要交社保。里面有生育保险。生育社保是对女性的一种保障，领取这种津贴需要一定的条件。给大家介绍一下未婚先孕社保可以报销吗？

未婚怀孕社保能报销吗？

未婚子女不能报销社保。

我国生育保险要求受益人必须合法结婚，即达到法定结婚年龄，按婚姻法规定办理合法手续，符合国家计划生育政策。

女职工劳动保护规定

第七条女职工怀孕期间，所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动或者孕期禁忌从事的劳动，不得在正常工作日以外延长工作时间。对不能胜任原劳动的，应根据医务部门的证明，减少劳动量或安排其他劳动。

怀孕七个月以上(含七个月)的女职工一般不得上夜班，工作时间应安排一定的休息时间。

怀孕女职工，在工作时间内进行产前检查，应算作工作时间。

第八条女职工产假为90天，其中产前15天。难产的，增加产假15天。多胞胎的，每多生一个婴儿，产假增加15天。

女职工怀孕流产的，所在单位应当根据医务部门的证明给予一定时间的产假。

1。未婚子女户籍相关事宜:

需要向计生部门缴纳社会抚养费后，到户籍所在地公安机关办理。

《户口登记条例》第七条规定，婴儿出生后一个月内，户主、亲属、扶养人或者邻居应当向婴儿居住地的户口登记机关申报出生登记。弃婴被遗弃的，收养人或者托幼机构应当向户口登记机关申报出生登记。

非婚生子女与婚生子女享有同等的登记权利，任何人不得剥夺这一权利。

2。未婚子女登记流程:

母亲须持有婴儿出生医院出具的出生医学证明、婴儿父亲母亲的居民户口簿和居民身份证、婴儿母亲户口所在地计生部门出具的社会抚养费征收收据。私生子还提供亲子鉴定证明，必须经过警察局长批准。

按照规定，孩子父母一方需要携带身份证原件和户口本原件到孩子户籍所在地计生部门，缴纳一定数额的社会抚养费。

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1.如果是婚前怀孕，即使缴纳了生育保险，也是不能报销的，因为我国的生育保险条例中有明文规定，要符合国家和地方的计划生育政策，才有报销的权利。而且报销生育保险是需要领结婚证的，但是如果未婚，没有结婚证就不符合这个条件。

2.如果要报销生育保险，必须要有结婚证、出生证、宝宝出生证、住院通知单、医院对账单等原始资料，然后去社保局申请报销。但是，有些地方，如果没有结婚证，也是可以的。可以在医院直接报销，但是要保证有保险。

2022年生育保险有哪些新政策

1.2022年的生育保险新规，是生育保险和医疗保险的正式合并。生育保险和医疗保险合并后，不会对生育保险报销产生任何影响，主要是简化了参保流程，不会增加缴费的‘负负担’。所以这两个保险合并后，产前检查和产后结算都不需要单独报销。可以一起报销，生育医疗费可以直接从社保卡里扣。

2.生育保险和医疗保险合并后，职工基本医疗保险单位缴费率也改为10.5%，个人缴纳的医疗保险费率为2%。很多地方也从2021年开始提高医疗费用待遇。所以各地具体政策会有所不同，所以当你想了解这类内容的时候，可以咨询当地社保局。

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如何领取社保生育津贴

1.如果要领取，首先要提供相应的资料，比如必须准备好申请人的身份证原件和复印件。如果找人代理，还需要代理人的身份证原件复印件。另外，你必须提供计划生育证明和婴儿的医学出生证明，包括户口本。

2.如果是异地住院，那么此时就要准备好这家医院的住院费用明细证明。如果是在国外剖腹产，也要提供相应的依据，比如手术费或者其他已支付的医疗费用。

3.所有材料准备好之后，你就可以去社保局提交申请了。工作人员会核对提供的材料是否齐全真实。如果他们符合条件，他们将被下一步处理。当然，资金不会直接到账，可能要等20个工作日。

社保生育津贴所需材料

1.职工生育保险待遇申请表；

2.身份证明，如身份证、社保卡等。；

3.自然分娩的，还需要提供:《出生医学证明》和出生登记证；

4.如遇难产，还需提供:出生证明、出生医学证明、诊断证明；

5.因分娩死亡的，还应提供:死亡医学证明原件；

6.申请人参保未满一年，延期申请的，还需提供:劳动合同或招聘证明或劳务派遣协议(原件)、劳动者就业期间工资支付证明、用人单位营业执照、注册登记证明或组织机构代码证。

7.产假期间用人单位失联的，还需提供:劳动合同或招聘证明或劳务派遣协议(原件)，用人单位被吊销营业执照、责令停业、撤销等证明。(原件)，以及用人单位未提前支付生育津贴的证明(原件)。