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事业编制退休多少钱

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事业工资4500,退休金多少?

很多人都知道事业单位的养老金普遍高于企业退休人员,但很多人不知道能有多少。工资4500,事业养老多少钱?

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400 * (1+60%)/2 * 16 * 1% = 429元;个人账户余额42000/139 = 302.15元。每月可领取429+302.15=731.15元。这只是粗略计算的缴费金额,具体每月缴费金额还是以社保卡实际缴费为准。

养老金是指退休养老金。养老金又称退休金和退休费,是最重要的社会养老保险待遇之一。也就是说,国家相关文件规定,劳动者年老或丧失劳动能力后,根据其对社会的贡献和享受养老保险的资格或退休条件,以货币形式按月或一次发放。

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中华人民共和国社会保险法

第十六条

参加基本养老保险的个人。达到法定退休年龄时,累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时缴费不满十五年的,可以缴费满十五年,按月领取基本养老金,或者转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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事业30年养老金多少钱

机关事业单位工作人员退休工资与工龄有关。工作年限35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计算;工作年限满20年不满30年的,按80%计算。因此,事业单位工作人员退休后的退休费是按照其退休前的岗位工资和薪级之和的一定比例计算的。

法律依据:

《机关事业单位退休人员退休费实施办法》相关规定:

(2)退休人员。

1.公务员退休后的退休费,按照其退休前职务工资和级别工资之和的一定比例计算。其中,工作满35年的,按90%计;工作年限满30年不满35年的,按85%计算;工作年限满20年不满30年的,按80%计算。

2.事业单位工作人员退休后的退休费,按照退休前岗位工资与薪级工资之和的一定比例计算。其中,工作满35年的,按90%支付;工作年限满30年不满35年的,按85%计算;工作年限满20年不满30年的,按80%计算。

3.机关事业单位技术工人和普通工人退休后的退休费,按照退休前岗位工资和技术等级工资之和,加上岗位工资的一定比例计算。其中,工作满35年的,按90%支付;工作年限满30年不满35年的,按85%计算;工作年限满20年不满30年的,按80%计算。

按照规定,事业单位基本养老保险待遇的支付项目有几项,其中第一项就是基本养老金等于【按照国家规定的岗位(技术等级)工资比例计算的津贴】乘以国家规定的计发比例。

我什么时候能拿到养老金

按照现行的养老保险条例,领取养老金需要满足以下条件:必须连续缴费满15年以上,达到法定退休年龄才可以领取,且两者必须同时满足。目前,我国法定退休年龄为:男性60岁,女性50岁,女干部55岁。需要注意的是,养老保险的年限是可以累计的,即使有缴费截止,也不会有影响。只需要缴纳满年限,达到退休年龄就可以领取了。

法律依据:

《社会保险法》第16条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时,缴费不满十五年的,可以按月领取基本养老金;也可转入新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险,按国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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事业单位和企业的养老金有什么区别?

因为机关、事业单位和企业的退休养老制度不同,缴费方式和调整机制不同,资金渠道也不同。

企业和事业单位的退休待遇有五个区别。一般来说,在国企工作,工资高,缴费基数高,退休待遇和事业单位差不多。同级别的事业单位退休待遇更好。

1.机关事业单位退休人员养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和职业年金四部分组成。企业养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。

2.事业单位养老保险的缴纳采取挂账的方式。退休时由财政一次性拨付,缴费基数为档案工资和退休费之和。企业养老保险应当按实缴费,中间不得中断,至少连续缴费满15年,缴费基数为实际工资或者社会平均工资。

3.事业单位在养老保险缴纳的基础上,实行职业年金制度,单位缴纳8%,个人缴纳4%,作为养老保险的补充,使事业单位干部职工退休后待遇不降低。但是很少有企业缴纳职业年金。

4.事业单位退休工资按本人缴费年限、退休离职前岗位、薪级之和的一定比例计算。企业养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以本人退休时全省上年度职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资为基数,缴费每满一年支付至1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以月数。

5.事业单位的养老保险制度比企业更完善,更人性化,养老金也比企业高。但自收自支事业单位养老金的发放和支付方式与企业是一样的,与全额事业单位不同。

首先,事业单位的养老保险制度比企业好,所以事业单位的养老保险工资可能比企业多。但是如果在企业里底薪足够高,那么拿到的工资和在事业单位是不一样的。

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事业单位退休工资怎么算

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号)和人力资源社会保障部、财政部的规定,目前,机关事业单位基本养老金计发办法如下:

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基础养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1.基础养老金=退休时全省上年度职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限× 1%。

其中,本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2.个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户积累额÷月数。

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3.对机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休、缴费满15年的“中间人”,按照合理衔接、平稳过渡的原则,在基础养老金和个人账户养老金的基础上,按视同缴费年限长短发放过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区制定。

以广东省为例:

过渡性养老金=退休时全省上年度职工月平均工资×本人视同缴费指数×缴费年限×过渡系数(1.2%)。方案中明确,“视同缴费指数”根据本人退休时的职务等级(岗位)和工作年限确定,我省将制定视同缴费指数表,而视同缴费指数的具体计算办法由省人力资源社会保障厅和省财政厅另行下发。

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