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婚假是新人的法定假期,也是新人婚后的福利。婚假天数也以当地实际为准。很多地方一般是3天,有的几天超过10天。2022年新规要注意婚假多少天是合法的。按照法定婚龄,女满20周岁,男满22周岁,可以享受3天婚假。各地区婚假安排列表。
婚假多少天是合法的?2022年新规
1.按法定婚龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受婚假3天。
2.晚婚年龄者(女23周岁,男25周岁)不再享受15天晚婚假,只享受3天法定婚假。
3.结婚时男女双方不在一个地方工作的,视距离远近,给予距离假。
4.探亲假(探望父母)期间结婚的,不再给假。
5.婚假包括公休假和法定休假。
6.再婚的可以享受法定婚假,不能享受晚婚假。
7.工资和福利。婚假、事假期间,工资照发,即带薪休假。
以上是婚假的相关规定。2022年国家法定婚假3天。如果省市没有另行规定,婚假一般为3天。但不同地区婚假的安排存在差异。比如有的地区取消了晚婚假,晚婚假3天,有的地区有3、5天的婚假和晚婚假。
各地区婚假安排如下(以实际情况为准)
1.广东、山东、湖北、安徽、浙江、江西、四川、天津、宁夏、广西:婚假3天(晚婚假已取消)。
2.北京:婚假3天+晚婚假7天=10天(晚婚假要取消)
3.上海:婚假10天(晚婚假已取消)
4.福建:婚假15天(晚婚假已取消)
5.山西:婚假30天(晚婚假已取消)
6.陕西:婚假13天(晚婚假已取消)
7.辽宁西藏:婚假3天+晚婚假7天=10天。
8.贵州、江苏、海南:婚假3天+晚婚假10天。
9.重庆:婚假5天+晚婚假10个工作日=15天。
10.湖南和吉林:婚假3天+晚婚假12天=15天。
1.河北、青海、云南、黑龙江、内蒙古:婚假3天+晚婚假15天=18天。
12.河南:婚假8天+晚婚假18天=21天。
13.新疆:婚假3天+晚婚假20天=23天。
如果单位不给婚假,可以起诉,这是劳动者的合法权益。有问题可以先和公司协商。如果不成,可以采取法律手段,去劳动管理部门投诉,申请劳动仲裁。需要注意的是,婚假是一次性的,不能分时段休。也就是说,婚假超过三天的,要一次性休完。
法定婚假是多少天?2022年新规如上,至少3天。大家也要以当地实际为准。婚假是一项合法的权利。如果单位不给假,可以起诉。婚假是带薪假,新人休假期间的工资不能以任何理由扣除。
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