关于社保的相关知识

社会保障知识

社保是社会保险的简称。社会保障的主要项目有养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。，也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。以下仅供参考！

问题一:什么是社保？

答:社会保险(简称社保)是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。

社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。

社会保险的主要项目有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险加住房公积金，也就是我们常说的“五险一金”。

问题二:社保缴费比例是多少？

答:社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成。各地社保缴费规定不一，基数是工资总额。

由于养老、工伤、医疗、生育、失业等五大社会保险险种的缴费基数和待遇补偿基数都与上一年度职工平均工资挂钩，平均工资水平的提高会导致各类社会保险险种的调整。

重庆以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险。2016年月缴费基数上限为5175元，下限为3105元。

根据《人力资源和社会保障部、财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》，2016年，重庆市企业职工社保缴费情况如下:

养老保险:用人单位按缴费基数的19%缴纳，职工个人按缴费基数的8%缴纳。

医疗保险:用人单位按缴费基数的7.5%缴纳，劳动者个人按本人缴费基数的2%缴纳。此外，用人单位按城镇职工大额医疗保险缴费基数的1%缴纳，职工个人每月缴纳2元。

失业保险:企业和民办非企业单位按本人工资总额的0.5%缴纳失业保险费，职工按本人工资的0.5%缴纳失业保险费。

工伤保险:根据行业性质划分缴费比例。单位缴费率在0.5%-4.8%之间，个人不缴费。

生育保险:单位缴费率0.5%，个人不缴费。

住房公积金:缴存比例按照上一年度职工月平均工资计算。根据最新规定，我市住房公积金缴存比例调整为单位和个人各12%。

问题三:社保缴费中断怎么办？

答:社保的缴纳是需要年限的，所以不用担心，时间够的话可以缴纳。因辞职而中断的，可以在新的工作单位支付。

用人单位补缴的，需要向社保经办机构申报，缴纳滞纳金。也可以自己申请缴费，只要按规定缴纳滞纳金即可。