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柳絮随风(诗《柳絮随风》)2021-07-29 08: 18柳絮随风。
有的人会表现出所有的情绪,有的人却能体验到;有些人的脸就像扑克脸,看不出任何情绪变化。以上两者都不是情感表达的最佳形式。在职场中,认识和控制情绪是非常重要的,尤其是当我们处于压力之下,处于更高的位置时。这种意识是发展情商的第一步。
罗布·萨拉菲亚-“表现力:快速影响他人,创造自己的艺术”
我非常同意罗布的话。一个人对情绪的隐瞒很好的体现了他的情商。
生活中,我们总会遇到这样的人,因为工作上的事情,他们表现出一副焦虑的样子,让周围的人很不舒服;
或者早上出门忘了带证件,被领导批评了,就摆出一副扑克脸,会让领导和员工一下子觉得这个人情商很低。
关于情绪,作者提到了两个问题:
你能意识到你一天中有哪几种情绪吗?
你的心情如何影响他人?
针对这两个问题,我对自己进行了反思。有时候,我会有快乐、烦躁、焦虑、兴奋、担心等感觉。一天之内。我觉得这些感受或多或少会影响到身边的人。
比如早上高高兴兴去上班,在公交车上突然被挤了下来,衣服都破了。此时,我的心情难免抑郁。来到公司,各种琐事让我应接不暇。最让我觉得不合适的是,晚上回家面对孩子的时候,我会把不好的情绪发泄在他身上,这让我很恼火。
其实这个时候我很清楚,我不应该把外界的情绪带回家。通过罗布的这段话,我更加坚定了,以后要好好处理自己的情绪。不能轻易被它带进来,影响自己也影响别人。
我们都喜欢乐观积极的人。没有人喜欢和一个天天抱怨,负能量的人在一起。都说快乐是会传染的,同样的负面情绪也会传染给别人。
所以我们要乐观,用自己的积极情绪去感染更多的人。同时也要正视自己的情绪,学会接受,做一个冷静的人。
情绪可以看出一个人的情商。
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