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详细介绍

常规招聘模式是：故意制造信息障碍和壁垒，企业需每年交2000元左右年费才可无障碍招聘，对中小企业来说招聘成本相当高；对求职者来说也没有便捷方式进行应聘，经常白跑一趟（大家应该都深有体会）。
1.对企业的HR
无需缴纳高昂年费，仅需花费200元成为注册企业（前100名会员费：1元），即可发布招聘信息，和求职者进行视频面试，还可免费申请在线招聘会，增加宣传展示机会，大大节约企业成本和HR招聘时间成本！
HR还可进入小程序后台创建直播间，在直播时间进行直播，求职者观看。（此场景可用于企业直播宣讲，扩大宣传效果并广泛招聘。）
2.对求职者
仅需20元开通会员并上架简历（前100名会员费：1元），即可获得众多企业的关注，以及免去实地面试甚至白跑一趟的成本，和HR即时发起视频面试，一天面试几十家企业不是梦！而对精英求职者，完全可以申请直播间，同时接受众多大企业的考核，以及增加展示自己的机会，获得年薪百万不是梦！
3.智能推荐
无论是人才还是HR，均可智能地匹配和搜索符合条件的信息。
4.HR管理融为一体
具有强大的HR管理功能，同时HR也可以作为普通求职者身份。 供应链英才网 截图