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职场出现五种情况表示你该辞职了

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职场出现五种情况表示你该辞职了

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  上班会有生理上的痛楚

  我们每个人都有过不想起床去上班的挣扎,但如果这件事已经让你痛苦到一想起来就头痛欲裂,就证明你的确太讨厌这份工作了。

  薪水与自己的价值严重不符

  即便你觉得这家公司还不错,与老板、同事的关系相处得也很融洽,但如果无法得到具有竞争力的薪水,尤其和你的资历、经验严重不符时,也是时候考虑跳槽了。

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  晋升无望

  对于自己的职业生涯有着更高规划的人,是不应该留在一家阻碍你晋升(=成长/进步)的公司的。你值得为自己做出更好的选择。

  对企业文化并不认可

  不同的公司,企业文化也是千差万别。如果你的同事只会推诿责任、阿谀奉承,或者老板毫无人格魅力,让你无法学到任何新的东西,你确定自己真的想继续在这里浪费时间吗?

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  工作已经严重干扰到生活

  理想的工作应该是能与你的生活有着界线的。你既不用把成堆的工作带回家里处理,也不会占用周末的休息时间来开会。

  小编总结

  如果遇到了上述的这些情况,你还没有辞职的话,那么只能说你的心理可能存在一些问题,不会分析当前的形势,而且对自己的未来也没有什么规划。这样的话,不论在哪里工作,你可能都没有什么好的'发展。

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  永远持续不断地抱怨工作

  这可不是指偶尔对任务期限或是不注意个人卫生的同事发发牢骚,而是只要有人和你聊天,你就会滔滔不绝地抱怨工作上的事情。

  或许你身边还有个跟你产生强烈共鸣的同事,但要知道,这种工作状态非常不健康。没错,对于工作,我们每个人都有喜欢和不喜欢的方面,但当你发现自己总在不停抱怨工作,那么很可能这就是你应该换个工作的讯号了。

  从没有起床后兴奋去上班的一天

  几乎人人都有星期一综合症,每到这个时候,总是感觉进不了工作状态。

  但是,如果从周一至周五你每天早晨起床都提不起兴致去上班,就有问题了。那表示你并不享受你的工作,它降低你的生活质量。

  如果你每天起床像拖死狗一般地去上班,那么就是该考虑辞职的时候了。

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  创造力下降,不能学到新东西

  没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化,你的创造力也在下降,就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时,如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为即使你不辞职,这离你被裁的时候也不远了。

  另外,缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能,或者不能从工作中有所成长时,也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。

  工作负荷、压力长期过大

  假如你的工作负荷和压力长期得不到解脱,影响了你的身体和精神以及你的家庭,那么,你应该在最后危机(健康危机和婚姻危机)到来前,赶紧换一份工作。

  而且专家表示,如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢,或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁,那肯定有问题。职业规划师表示,不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼,就应该考虑换一份工作了。

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  已经开始花时间找其他工作

  如果你全时上班还花时间找其它工作,那么显而易见的,你想要离开现在的工作。

  所以对于这类职场人群,也没有什么需要犹豫的了,抓紧时间尽快找到一份新工作,然后辞掉现在的工作,再全心投入新工作才是正途。

  一边花掉大把时间找工作,一边还继续犹犹豫豫,怀疑自己该不该辞职,这种摇摆不定的状态,对自己的工作反而更加不利。

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