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按照128或158天计算。
按照128天或者158天计算,只要国家强大起来,人民的生活就会一步一步好起来,国家也会提供补贴,帮助那些有需要的家庭。以下分享的生育福利是按照128天还是158天计算?
生育按照128天或者158天计算。
生育津贴统一为128天
省人社厅最近出台了新政策。2016年1月1日起,符合计划生育规定的职工,统一享受128元/天的生育津贴。原《江苏省职工生育保险条例》中鼓励晚育的30天生育津贴政策不再执行。
新政规定,符合《江苏省人口与计划生育条例》生育的,享受128天生育津贴,难产的,享受15天生育津贴。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,生育津贴增加15天。按照国家和省有关规定享受护理假的,享受15天的生育津贴。
新办法实施后,不再有晚育的概念。只要是符合计划生育规定生育的‘参保职工’,无论是‘一孩’还是‘二孩’,都可以享受128天的生育津贴。
您只能在生育津贴和生育工资之间选择
据了解,生育津贴是职工在产假或计划生育手术假期间的工资补偿。一般来说,生育津贴是产假工资,相当于女职工生育期间的工资,但由生育保险基金支付。
需要注意的是,生育津贴和工资只能领取一项,不能同时享受。生育津贴的计算公式:职工所在用人单位月平均工资除以30,再乘以产假天数。需要提醒的是,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得扣除;生育津贴低于本人产假工资标准的,差额部分由用人单位补足。
比如一个女职工每月的生育津贴是3000元,而用人单位的月平均工资是2500元。生育保险基金统一支付给用人单位后,超过平均工资500元的用人单位不能扣除;女职工每月生育津贴为3500元,而用人单位当月平均工资为4500元,其中1000元差额需要用人单位补足。
举个例子,如果一个女职工所在单位去年的月平均工资是3000元,那么她生孩子前后就有100天产假。那么她享受的生育津贴的标准是3000元除以30,再乘以100,那么她在产假期间总共可以拿到10000元的工资。
按照128或158天计算,2。
一、产假是几天?
根据《福建省人口与计划生育条例》:
福建省在职母亲,符合计划生育政策的,可享受最低158天、最高180天的产假。
《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定,符合本条例生育子女的夫妻,女方产假延长至158至180天,男方护理假15天。婚假、产假、护理假期间,工资照发,不影响晋升。
产假天数按自然日计算,遇法定节假日、公休日、教师寒暑假不顺延。
什么是两天或者128天?
28天是福建省单胎生育津贴的天数。
自2020年5月1日起,福建省决定延长生育津贴天数。独生子女分娩从98天延长至128天。
福建省财政厅福建省医疗保障局关于贯彻福建省女职工劳动保护条例进一步做好生育保险相关工作的通知。二。生育津贴按职工所在用人单位上年度月平均工资折算为每月30天,按日发放。时间标准如下:(1)自然分娩128天;难产(含剖宫产)增加15天;多胞胎的,每多生一个婴儿增加15天。
根据上述规定,女职工能领取多少生育津贴,不仅与自然分娩、剖腹产有关,还与是否生育多胞胎有关。
三。谁只有98天产假?
正常产假158-180天的前提是“符合计划生育规定生育”。不符合计划生育规定的,只能按照《女职工劳动保护特别规定》享受98天产假。
违反计划生育政策的女职工不能申请生育津贴,产假期间的工资由单位支付。
正常申请生育津贴需要满足两个条件:
1、符合计划生育法规;
2.连续缴纳生育保险满12个月(含生育当月)。
所以生育保险不要轻易掐断,否则会影响“收钱”。
生育按照128天或者158天计算。
2022年北京生育津贴发放条件
对符合领取生育津贴条件的在京职工,可在终止妊娠或生育后的次月,持《在京申领生育津贴登记表》、医学诊断证明、生育证明和《北京市生育服务单》及其复印件到当地社保部门申领生育津贴。
北京生育津贴条件:
1、分娩、终止妊娠,已参保满1年;
2、上月分娩、终止妊娠手术及当月均正常参保;
3.分娩终止妊娠当月至休假结束当月,单位正常缴纳生育保险。
温馨提示:北京男性领取生育津贴的条件要求配方党不享受生育保险待遇。女方无业的,应提交配偶的失业证。
如何申请生育津贴
整个过程如下:
1。提交材料。
首先,填写报告。
登录社保在线平台,在下载区-表格下载-社会保险缴纳-生育保险各种形式项目下,下载、填写、打印《北京市生育津贴信息登记表》一式两份。
送货人员应提供以下材料。
1.在京户籍人员须提供《北京市生育服务证》或《北京市生育登记服务单》或《北京市生育确认服务单》(三等及以上子女)原件及复印件各1份。
2.非京籍需提供《北京市外地来京人员生育服务联系单》(生育保险)原件及复印件,或《北京市流动人口生育登记服务单》原件或《北京市流动人口生育确认服务单》;2012年1月1日前生育或做过人工流产的,需提供北京工作证明原件及复印件。
3.婴儿出生医学证明原件和复印件各一份。
4.医疗机构出具的医疗诊断证明原件及复印件。
5.出生医学证明和医学诊断证明为非中文材料的,应提供翻译公司出具的翻译文件和具有翻译资质的翻译公司营业执照复印件。
6.不在本市居住的非本市户籍居民。
向机构提交材料后,由用人单位领取婚育证明并签字确认。
3。治疗费用。
选择发放生育津贴的,应在次月中下旬领取生育津贴后及时发放给职工;如果选择银行支付,钱会在下月中旬支付到申请人的个人账户。
特别提醒:此业务可以整月(工作日)办理。
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