突然不干了工资怎么办 突然不干了工资怎么办没有任何合同

突然不干了工资怎么办 突然不干了工资怎么办没有任何合同

要说起这个打工，这是让很多人都是很烦恼的，因为别人是金主爸爸，所以经常是会各种受气，感觉整个人都不好了。要离开公司，还是要先辞职，不辞职直接走人，是会被扣工资的。

突然不想干了怎么办：

可以提出辞职。

提出辞职之后，会正常的支付。如果是直接走人，很有可能会给公司造成经济损失，会扣钱的。

按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，正式员工辞职，需要提前一个月提交书面辞职申请。如果员工没有提交辞职，就直接走人了，公司如果有证据证明员工给公司造成了经济损失，那就需要从当月的工资里面扣除20%的工资。

不辞职直接走人的后果：

造成损失的会扣除当月工资的20%

不辞职就走人，这就算是自动离职了，但是你必定是为公司工作过的，那就需要支付工资，但是，公司因为你的自动离职，是适度的做一些工资扣减，但这必须是渐离在合乎程序的规章制度之下。比如说制度要进行公示，员工入职要进行培训并且签名确认等，或者是劳动合同里面有确定。否则公司是不能随便的扣工资的，因为公司是没有行政处罚权的。就算是要扣工资，也并能超过工资的20%，或者是扣减之后，工资不低于工资的最低标准。